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Supervisión de Trabajadores Jóvenes y Temporales

29 CFR 1926.21 · Esta charla en inglés

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Por qué importa

Los trabajadores nuevos y los jóvenes se lastiman más seguido, sobre todo porque tienen poca experiencia y poca capacitación en seguridad. No saben lo que no saben, quieren impresionar, y dicen que sí a tareas que nunca han hecho. OSHA nos exige enseñarle a cada trabajador a reconocer y evitar condiciones inseguras en este trabajo. Hoy: cómo recibimos gente, quién es el mentor y cómo hacemos que preguntar no dé pena.

Peligros

Controles y prácticas seguras

Preguntas para la cuadrilla

  1. ¿Quién es el más nuevo de esta cuadrilla y quién es su mentor, con nombre?
  2. ¿Qué cubrió de verdad nuestra última orientación y qué se saltó?
  3. ¿Qué tareas aquí requieren visto bueno antes de hacerlas solo?
  4. Cuando usted era nuevo, ¿qué casi lo agarra? Cuente la historia.

Normas OSHA aplicables

29 CFR 1926.21

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